5 anledningar till varför man ska bli stafettläkare
Många läkare och sjuksköterskor väljer idag att börja arbeta som konsulter. Det kallas för stafettläkare, eller hyrläkare. Det är ett annorlunda sätt att arbeta som läkare eller sjuksköterska – men det är otroligt uppskattat av dem som valt att ta den vägen. Det fungerar ungefär på samma sätt som att arbeta som konsult. Man kan välja att vara egen, eller arbeta för ett bemanningsbolag som hjälper till att hitta arbetstillfällen åt en, genom att hyra ut en till vårdenheter, privatpersoner eller företag som behöver en kompetens läkare. Här nedanför har vi listat fem anledningar till varför man ska fundera på att byta riktning i sin karriär som läkare och istället prova på att jobba som hyrläkare!
- Bättre lön
En av de främsta anledningarna till att många väljer att jobba som hyrsjuksköterska är lönen! Tro det eller ej, men man tjänar faktiskt betydligt bättre. Hyrsjuksköterska lön ligger på ungefär 70 000–90 000 kronor i månaden, till skillnad från fast anställda sköterskor, vars lön i princip hamnar runt 40 000 som mest. Vad löneökningen beror på är svårt att säga, men det handlar förmodligen om företaget man arbetar för. Man blir anställd av bemanningsbolag som sedan bokar in en på uppdrag, antingen hos privatpersoner och företag, eller på andra vårdenheter som behöver tillfällig personal.
- Bättre arbetsvillkor
Det pratas mycket i media om att läkare och sjuksköterskor inte alltid arbetar på de bästa villkoren – trots deras otroligt viktiga roll i samhället. Hyrläkare däremot, tycks ha bättre villkor att arbeta efter. Detta beror på att de inte är anställda statligt och därmed inte behöver arbeta efter de villkor som läkare normalt behöver. De får istället sina arbetsvillkor baserade på det arbete de gör och vilka villkor som bemanningsföretaget erbjuder.
- Mer variation
När man arbetar på uppdrag är det många som upplever att man får mer variation i yrkeslivet. Man arbetar inte på samma plats varje dag, utan får istället chansen att upptäcka nya platser, träffa nya människor och lära sig nya saker – varje dag. Man kan såklart bli placerad på ett och samma sjukhus under en längre period, men aldrig lika länge som att man skulle vara anställd där på heltid. Det ger helt enkelt mer variation i vardagen, såväl som chansen att prova på nya saker och träffa nya människor på nya platser.
- Friare schema
Precis som med alla typer av konsultjobb har man som med eget företag sjuksköterska, mer kontroll över sitt eget schema. Man kan välja vilka uppdrag man vill ta , såväl som välja när man inte vill arbeta. Det är uppskattat av många inom branschen att själv ha mer kontroll över sitt schema och slippa bli inringd på jobb när man egentligen inte vill. Arbetar man för ett bemanningsföretag kan man själv välja när man vill vara tillgänglig för jobb. Man kan dessutom starta eget hyrläkare och driva sitt eget företag – och kanske till och med vara chef och anställa andra i samma position. Möjligheterna är många och det finns stor potential för att klättra på karriärstegen.
- Testa på en någonting nytt
Sist men inte minst – det är alltid roligt att pröva på någonting nytt. Att ta en helt ny inriktning inom sin bransch och testa vad som passar bäst för en själv och ens egna behov och önskemål. Genom att prova på att jobba som stafettläkare kan man dessutom snabbt få reda på om yrkesområdet passar en själv eller inte. Det är alltid roligt att slå sig loss från fasta anställningar och prova på lyckan som egenföretagare, vare sig det gäller konsultarbeten eller att faktiskt starta en helt egen verksamhet.